企業情報 役員一覧
役員一覧
| 役職名 | 役員名 | 経歴 | |
|---|---|---|---|
| 代表取締役社長 | 池浦 正裕 |
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| 取締役 | 奥村 恭司 |
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| 取締役 | 平島 崇嗣 |
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| 取締役(社外) | 平瀬 真由美 |
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取締役(社外) 監査等委員 |
太田 英美 |
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取締役(社外) 監査等委員 |
樋口 眞人 |
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取締役(社外) 監査等委員 |
植村 淳子 |
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スキル・マトリックス
| 氏名 | 地位 | 適性 | 企業経営 |
サステナ ビリティ |
ガバ ナンス |
ユニバー サル |
財務・ 会計 |
法務 |
コンプライアンス 推進 ・リスク管理 |
人事・ 労務 |
営業・ 販売 |
技術・ 安全 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 池浦 正裕 | 代表取締役社長 |
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| 奥村 恭司 | 取締役 |
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| 平島 崇嗣 | 取締役 |
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| 平瀬 真由美 | 取締役(社外) |
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| 太田 英美 |
取締役(社外) 監査等委員 |
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| 樋口 眞人 |
取締役(社外) 監査等委員 |
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| 植村 淳子 |
取締役(社外) 監査等委員 |
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※本表の〇印は各々の取締役に対して特に期待するスキルを表したものであり、各取締役が保有する全てのスキルを表すものではありません。
当社は、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務しない執行役員の専門性と経験は、次のとおりです。
| 氏名 | 地位 | 企業経営 |
サステナ ビリティ |
ガバ ナンス |
ユニバー サル |
財務・ 会計 |
法務 |
コンプライアンス 推進 ・リスク管理 |
人事・ 労務 |
営業・ 販売 |
技術・ 安全 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 川本 浩司 | 常務執行役員 | ||||||||||
| 遠藤 彰信 | 常務執行役員 | ||||||||||
| 瀬戸井 裕 | 執行役員 | ||||||||||
| 平岡 輝崇 | 執行役員 |
スキルの定義
当社グループは、橋梁、建築、沿岸構造物等の社会インフラの建設、維持・補修の事業を通じ、豊かな国土と明るい社会創りに貢献することを経営理念としております。急速なグローバル化が進展している現代において、その経営理念を具現化し、持続的成長を続けていくためには、難しい舵取りを担う取締役には様々なスキルが必要となります。
当社では、企業価値の向上ならびにサステナブル経営やダイバーシティを推進していく上で重要となる、取締役に特に期待するスキルを次のとおり定義しております。
| スキル | 定義 |
|---|---|
| 企業経営 | 経営的な苦難を乗り越えた経験とその中でも未来を創りだすことの出来る発想を持ち、ステークホルダーの皆様と「共に歩み」「共に成長する」企業として当社を指導・監督することができる能力。 |
| サステナビリティ | 中長期的・持続的な成長・発展を続けていくために必要な環境や社会への取り組みに関する知見を有するとともに「社会との共存共栄」に対して深い見識を持ち、外部の専門機関と連携して、当社の社会貢献活動などに対して指導・監督することができる能力。 |
| ガバナンス | 企業のガバナンスにおいて重要な要素となるコーポレートガバナンス、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに対する意識が高く、内部統制システムの整備に関する基本方針を遵守し、コーポレートガバナンス・コードに基づく企業統治を進め、持続的成長と企業価値向上を図りつつ社会貢献する企業として、当社を指導・監督することができる能力。 |
| ユニバーサル | 当社は社会インフラ整備を通し社会貢献活動を行うプロ集団であり、国民生活の安全・安心を守る企業として、常にユニバーサルな視点を忘れないことが重要と考えている。豊富な社会貢献活動などを通じた異なる環境での経験を活かし、ユニバーサルな視点で当社企業活動を捉え、適切に指導・監督することができる能力。 |
| 財務・会計 | 財務・会計および税務に関して指導的立場で監督してきた経歴を有し、外部の監査法人と連携して財政状態と経営成績を監督し、粉飾決算などの不正会計を未然に防ぎ、企業としての会計上のコンプライアンスを確保することができる能力。 |
| 法務 | 市場環境の変化に対応した迅速な体制・プロセスの構築が必要となる当社の経営において、法務に対する幅広い見識を有し、企業経営に甚大な影響をもたらす法規制などを把握し、法的な観点より適切な対処法などについて指導・監督することができる能力。 |
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コンプライアンス 推進 ・リスク管理 |
市場環境が激変する現在の当社の経営において、コンプライアンス推進およびリスク管理に関する幅広い見識を有し、社員のコンプライアンスに対する意識を高めるとともに、企業経営に甚大な影響を及ぼすさまざまなリスクを把握し、適切な対処法などについても指導・監督することができる能力。 |
| 人事・労務 | 社員の能力を引き出し、自社の発展に貢献してもらうための制度改革への推進力を有するとともに、人材育成や労務に関連する知見を有し、労働法令に関するコンプライアンスへの意識も高く、外部の専門機関と連携して当社の活動を適切に指導・監督することができる能力。 |
| 営業・販売 | 公共事業を経営の中核とした受注産業の業態を理解し、現状の課題や市場の変化に対する影響などを的確に捉え、当社の営業方針や開発製品の販売方針などに対して指導・監督することができる能力。 |
| 技術・安全 | 鋼構造物の設計・製作・現場施工において重要となる技術や安全管理に関連する知見を有し、当社事業における技術開発方針または安全管理体制に対しても指導・監督することができる能力。 |
[取締役としての適性]
同氏は、当社取締役であると同時にエム・エム ブリッジ株式会社の社長として豊富な経験と幅広い見識を有し、リーダーシップを発揮して同社ひいては当社グループの業績を順調に伸ばすとともに、百戦錬磨の営業および経営企画の経験を踏まえた業界知識や人脈にも精通していることから、次期中期経営計画を取り纏め、持続的成長と企業価値向上を目指す当社の取締役に相応しい経験と能力を有しております。特に、当社飛躍のきっかけとも言えるエム・エム ブリッジ株式会社のグループ会社化においては、前社長とともに慧眼的な発想で大きな役割を果たし、その後も当社グループの売上・利益拡大と企業価値向上に大きく貢献していることから、当社取締役として適任です。
[取締役としての適性]
同氏は、宮地エンジニアリング株式会社の設計分野において中心的な役割を担い、豊富な実績を有するとともに、その知識と調整力が認められ、技術提案室長および技術本部長等を経てエム・エム ブリッジ株式会社の代表取締役となり、当社グループの飛躍的な成長においても重要な役割を果たしてきました。今後の当社グループの持続的成長のためには、宮地エンジニアリング株式会社とエム・エム ブリッジ株式会社のさらなる連携強化とシナジーの創出が必要不可欠な状況において、両社に対する人脈と見識を持ち、グループ全体の受注、売上および利益の維持・拡大を目指すために必要な経験と知識および十分な能力を有していることから、当社取締役として適任です。
[取締役としての適性]
同氏は、当社グループの建設現場における高度な技術力・施工計画力の維持・向上と安全・品質管理の徹底において、長年にわたり中心的な役割を担うとともに支え続け、発注者のみならず協力会社を含めた多くの社内外関係者から厚い信頼を得ております。そして、その信頼に応えて多くの関係者を取りまとめて持続的成長に取り組むことにより、当社グループの企業価値向上においても重要な役割を果たしてきました。また、その面倒見の良さより社員からの人望も厚く、当社グループのさらなるコンプライアンス推進を牽引する精神的支柱として相応しく、次期中期経営計画の策定に向けて持続的成長と企業価値向上を目指すための経験と知識および能力も有していることから、当社取締役として適任です。
[社外取締役としての適性]
同氏は、国内のみならず海外でもトッププロとして厳しい世界を戦い抜いたアスリートとしての経験を活かし、日本サッカー協会のJFAこころのプロジェクトにおける「夢先生」としても活躍するなど、ダイバーシティ推進の重点課題である「次世代育成支援対策推進」や「女性活躍の推進」にも積極的に取り組み、ユニバーサルな視点から改革・改善を牽引することができる力強さを有しております。当社においても、社員との対話などを通じて中堅・若手社員 に様々な好影響を与えていることから、ユニバーサルな視点で当社の企業活動を捉え、様々な社会課題の解決に取り組むサステナブル経営の指導・監督者として、当社社外取締役として適任です。
[社外取締役としての適性]
同氏は、国家プロジェクトの東京湾アクアラインに企画から建設まで、全てのプロセスで重要な役割を果たした数少ない経験者であり、さらに鋼鉄製海上空港の羽田空港D滑走路建設の国家プロジェクトを推進した鋼構造物の権威でもあり、当社の事業に精通し、高度な見識を有しております。同時に、民間企業における経営者としての経験も豊富であり、多くの人脈と高い視点からの会社分析も期待されております。また、監査等委員会委員長および指名・報酬委員会委員長として、当社ガバナンスの向上にも主導的な役割を果たしていることから、当社経営の監督者とも言える、監査等委員である当社社外取締役として適任です。
[社外取締役としての適性]
同氏は、熊本県警察、福岡県警察、大阪府警察の警察本部長として、様々な社会事象・課題に対応し、ガバナンスのトップとして捜査・調査や再発防止対策の指揮・指導等を行った経験が豊富にあり、警察退職後も弁護士として企業・団体等からコンプライアンスに関する各種相談を受け、その助言などを行っております。さらに、他社の社外取締役としての経験を踏まえ、取締役会などにおいて外部の視点や価値観に基づく発言を積極的に行い、当社ガバナンスやコンプライアンス意識の向上を牽引していることから、当社経営の監督者とも言える、監査等委員である当社社外取締役として適任です。
[社外取締役候補者とした理由]
同氏は、弁護士としての企業法務全般や株主総会等の知識に精通し、豊富な経験を有するとともに、地方自治体における検証委員会などの経験も有しており、さらに現在はプライム上場企業の監査役も務めていることから、様々な経験に基づく多面的な見識を有しております。また、M&Aにおけるデューデリジェンスやアドバイザーの経験および事業再生や破産管財人等の経験を通じて、持続的成長と企業価値向上を目指す当社にとって重要となる財務・会計に関する知見も有していることから、当社経営の監督者とも言える、監査等委員である当社社外取締役として適任です。
[取締役候補者とした理由]
川本浩司様の経歴及び適性が入ります。
[取締役候補者とした理由]
瀬戸井裕様の経歴及び適性が入ります。
[取締役候補者とした理由]
遠藤彰信様の経歴及び適性が入ります。